Mediation

Worum es geht

Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Spannungen und Konflikte – das ist normal. Schwierig wird es, wenn sie unausgesprochen bleiben, sich verfestigen oder die Zusammenarbeit blockieren.

Mediation bietet einen strukturierten Raum, in dem alle Beteiligten ihre Sicht einbringen können, gegenseitiges Verständnis entsteht und gemeinsam Lösungen entwickelt werden. Ich begleite diesen Prozess strukturiert, allparteilich und empathisch.

Für wen

• Teams und Arbeitsgruppen mit festgefahrenen

• Konflikten oder wiederkehrenden Spannungen#

• Tandems (z.B. Führungstandems, Projektleitungen), bei denen „Sand im Getriebe“ ist

• Konflikte zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften

• Kooperationen oder Projektpartnerschaften, in denen unterschiedliche Interessen aufeinanderprallen

Wie eine Mediation abläuft

Zu Beginn klären wir in einem Vorgespräch Rahmen und Ziel der Mediation. Anschließend führe ich in der Regel Einzelgespräche mit den beteiligten Personen, bevor wir in gemeinsame Sitzungen gehen.

In der Mediation selbst unterstütze ich dabei, Sichtweisen zu schildern, Bedürfnisse und Anliegen herauszuarbeiten und Schritt für Schritt zu möglichen Lösungen zu kommen. Am Ende stehen – wenn möglich – konkrete Vereinbarungen für die weitere Zusammenarbeit.

Der Prozess bleibt vertraulich und freiwillig: Alle entscheiden selbst, wie weit sie gehen möchten.

Wenn Sie prüfen möchten, ob Mediation in Ihrer Situation hilfreich sein könnte, können wir gerne ein unverbindliches Erstgespräch führen.

Haltung und Arbeitsweise

In meiner Mediationsarbeit sind mir Wertschätzung, Allparteilichkeit und Transparenz wichtig. Ich biete Struktur und halte den Rahmen, treffe aber keine Entscheidungen für die Beteiligten. Lösungen entstehen aus dem Gespräch – und in dem Tempo, das für die Beteiligten stimmig ist.

Überzeugt von der menschlichen Natur und Fähigkeit zu Empathie und der Sehnsucht nach Verbundenheit, ist es mir ein tiefes Bedürfnis als Menschenverbinderin zu agieren.

Als Mediatorin, demoSlam Trainerin und Prozessmoderatorin gestalte ich Räume, die das ermöglichen und Menschen wieder aufeinander zugehen lassen.